Искусственный интеллект в подборе и управлении персоналом.
Армии ботов, агенты адаптации, ИИ-аналитики, системы ИИ-отборов. Живые кейсы, ошибки и решения проблем в реальном использовании искусственного интеллекта.

"Как так?! Мы лозунги придумали, плакаты повесили - а она не работает!"
Что такое корпоративная культура на самом деле, для чего она нужна, почему тимбилдинги и регламенты не сильно на неё влияют, как её мерять и заставить работать на развитие и мотивацию команды - в новом выпуске B2B Show.

Мифы и легенды о работе с «поколением зуммеров». Реальность против пугалок. Возможности в организации работы с молодежью. Мотивация, командная работа, эмоции и доброе слово против крика, принуждения и планируемого выгорания. Мамонты в поддержку будущего.

Эйджизм, то есть дискриминация по возрасту, в найме персонала — скрытая проблема, которая снижает эффективность бизнеса, усиливает кадровые ошибки и приводит к потере управленческого потенциала.

Почему попытки «спрятать» негатив больше не работают и как компании могут превратить репутационные угрозы в точки роста.

Многие компании до сих пор используют странные методы найма, считая их «умными» и «научными». Но проблема в том, что часто такие методы проверяют совсем не то, что действительно важно для работы.